NEWS

Unge kvinner er mer opptatt av lønn enn unge menn. Det viser en undersøkelse ManpowerGroup har gjennomført blant over 1.000 arbeidstagere i Norge og Sverige. 

Her svarer 20 prosent av kvinner mellom 25 og 34 at høyere lønn er den viktigste faktoren som kunne fått dem til å skifte jobb, mot 9 prosent av menn. Menn i samme aldersgruppe setter i stedet «å utvikle nye ferdigheter» øverst. I aldersgruppen 35 til 44 år svarte 22 prosent av kvinnene og 18 prosent av mennene at høyere lønn er den viktigste faktoren. 

– Jeg tror det har med å gjøre at unge, nyutdannede kvinner som skal ut i arbeidslivet har hørt siden de var små at deres mannlige kolleger kommer til å tjene mer enn dem, sier Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup.

Les hele saken HER.