Manpower: Hvordan har COVID-19 endret hva arbeidstakere ser etter?

Covid-19 endrer arbeidslivet. På ManpowerGroup Forum tar vi diskusjonen om hvordan COVID-19 endrer arbeidstakeres preferanser, og hvordan arbeidsgiverne skal svare opp disse endrede ønskene.

ManpowerGroup har akkurat publisert en ny global undersøkelse «What Workers Want». I den fremgår det at det viktigste arbeidstakere ser etter hos en potensiell arbeidsgiver er, trygghet og fleksibilitet.

Vi spør også om COVID-19 vil få konsekvenser for hvilken kompetanse og personlige egenskaper arbeidsgivere ser etter hos potensielle arbeidstakere.

Vår hovedinnleder denne gangen er Hege Solbakken, leder i Jefferson Wells, ManpowerGroups nye spesialistbrand som leverer konsulent- og rekrutteringstjenester innen ledelse, teknologi og økonomi.

Vi har også invitert noen sentrale ledere i norsk næringsliv til paneldebatt. Du vil treffe Monica Hammer (HR-direktør, Finn.no), Even Bolstad (daglig leder, HR Norge) og Wenche Drønen Christenssen (konserndirektør, marked og organisasjon, Fremtind Forsikring AS) i tillegg til vår egen konsernsjef Maalfrid Brath.

Vi byr på et spennende program:

1. ManpowerGroups konsernsjef, Maalfrid Brath, vil presentere utsiktene i vårt arbeidsmarkedsbarometer for første kvartal 2021.

2. Hege Solbakken vil presentere globale og nordiske resultater på vår egen undersøkelse: What Workers Want.

3. Avsluttende paneldebatt med Monica Hammer, Even Bolstad og Wenche Drønen Christenssen moderert av Maalfrid Brath, der vi diskuterer hvordan COVID-19 har endret hva arbeidstakere ser etter og hvilke konsekvenser dette får for arbeidsgivere.

Sted: Digital streaming (link blir sendt ut på e-post noen dager i forkant)
Tid: Onsdag 9. desember, kl 10.00-10.45

Påmeldelse