AmCham Arendalsuka Guide 2019

Er norsk næringsliv redd for å ansette norske studenter med utenlandsk utdanning? Eller tror arbeidsgivere at studentene fra USA ikke har lært like mye som de som går på NTNU? Hva med søkerens tilleggskompetanse fra utenlandsopphold – teller det positivt?

I følge Bolognaprosessen skal minst 20 prosent studere i utlandet innen 2020, men dagens tall ligger rundt 16 prosent. Noen norske politikere har uttrykt ønske om det bør blir obligatorisk å studere i utlandet, men henger dette sammen med hva arbeidslivet søker?

Norske arbeidsgivere sier de ønsker ansatte med internasjonal erfaring og utdanning. Likevel virker det som norske nyutdannede arbeidssøkere, med utdanning fra utlandet, ikke er like ettertraktet?

Den Amerikanske Ambassaden i Oslo samarbeider med ANSA (Association of Norwegian Students Abroad), American Chamber of Commerce (AMCHAM) og Akademikerne for denne spennende debatten om hva norske studenter med internasjonal utdanning møter når de skal inn i arbeidslivet.

Vi stiller spørsmålene:
– Hvorfor skriver så få arbeidsgivere at internasjonal utdanning er en ønsket kvalifikasjon i sine utlysninger?
– Hva kan norsk næringsliv gjøre for å verdsette jobbsøkere med internasjonal utdanning i ansettelseprosesser?

Medvirkende:
– Jan Grønbech, Country Director, Google Norway
– Maalfrid Brath, Managing Director, ManpowerGroup Norway
– Mari Sundli Tveit, Direktør Politikk, Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)
– Hanna Flood, President, ANSA (Association of Norwegian Students Abroad)