Diversity & Inclusion Frokostseminar

Det blir hevdet at det vil ta over 100 år før lønnsforskjeller mellom menn og kvinner er visket ut – men en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass handler om mer enn bare likestilling mellom kjønn. Hvordan kan bedrifter sette i gang tiltak for å sørge for at alle ansatte, uansett bakgrunn, etnisitet, religion eller kjønn føler seg velkomne?

DELTA PÅ VÅRT FROKOSTSEMINAR 
Tirsdag 26. mars vil Mercers internasjonale leder for Diversity & Inclusion, Rober Baker dele sin erfaring og kompetanse på dette tema. I tillegg vil representanter fra Kongsberg Gruppen, Storebrand og Yara snakke om hva de tenker og gjør innenfor mangfold og inkludering. Bli med på dette frokostseminaret!

Klikk HER for å melde deg på.

AGENDA 

08.30 – 09.00
Registrering og lett frokost

09.00 – 09.15
De viktigste talent trendene i 2019
Jimmy Johansen, Partner | Leader Career & Multinational Group 

09.15 – 09.30
Resultater fra den norske undersøkelsen Gender Pay Equity 2018
Aleksandra Moksnes Compensation & Benefits Consultant 

09.30 – 10.20
Developing a Growth Mindset though Diversity and Inclusion
Robert Baker, Senior Partner | Leader Diversity & Inclusion Consulting, International Region

10.20 – 10.30
Kaffepause

10.30 – 11.15
Debattpanel: D&I i Kongsberg Gruppen, Storebrand og Yara
Hans Petter Blokkum, VP & Chief HR Officer i Kongsberg Gruppen
Tove Selnes, HR-Direktør Konsern i Storebrand
Lene Trollnes, EVP People & Global Functions i Yara 

March 26 @ 08:30
08:30 — 11:15 (2h 45′)

Oslo

Mercer